2026년 최저임금 시급 인상률 예상금액은??

 

2026년 최저임금은 아직 최종 확정되지 않았지만, 10,800원 ~ 11,500원 사이에서 결정될 가능성이 높습니다. 본문에서는 최근 동향, 예측 근거, 업계별 영향, 그리고 정부·기업의 전략까지 한눈에 정리했습니다.

 

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1. 2025년 기준: 바탕이 되는 현재 시급

• 2025년 최저임금 시급은 10,030원, 전년 대비 170원(1.7%) 인상
• 월급 기준(주 40시간+유급주휴 포함)은 2,096,270원

 

2. 2026년 예상치: 주요 모델별 전망

📈 경제지표 기반 예측

• Trading Economics의 계량모델은 2026년 시급 약 10,800원을 예상

 

🧭 정치·사회 변수에 따른 시나리오

• 진보 정권이 집권할 경우, 1,000원 수준 인상으로 10,700원 이상 될 수 있음
• 노동계는 11,500원까지 요구 중

📊 언론·산업계 분석

• 한국경제신문은 최저임금위원회가 12,600원까지 논의 가능성을 언급
• 슬기로운J의 분석은 10,400원~10,800원, 11,000원 돌파 여부가 최대 관전 포인트라고 분석

 

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3. 인상률 계산: 시나리오별 증가폭

시나리오예상 시급 (원)인상금액 (원)인상률

Trading Economics	10,800	+770	7.7%
경제 안정+정치 영향	10,700	+670	6.7%
노동계 요구	11,500	+1,470	14.7%
최대 후보 논의	12,600	+2,570	25.6%

 

4. 2026년 예상 인상률 이유 분석

• 물가상승률(CPI) 및 생활비, 경제성장률 등 거시지표 영향.
• 정치적 흐름: 진보·보수 정부에 따라 인상폭 차이 존재
• 노동계·사용자 간 협상: 노동계는 11,500원을 요구, 사용자 측은 동결론도 제기

 

5. 업종별 영향 및 대응 전략

• 소상공인·자영업자: 인상폭 7% 이상 시 월급 기준 직원 1인당 40만 원 인상, 고용 축소 우려
• 외식·편의점 등 저마진 업종: 높은 타격 예상, 자동화·단시간 근무 도입 늘어날 가능성
• 제조업·IT·전문직: 인건비 부담 적은 업종에서 충격 완화.
• 프랜차이즈 업계: 본사와 가맹점 간 수익 갈등 심화 전망

 

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6. 2026년 확정 일정

• 2025년 4월~6월: 최저임금위원회 심의 진행중
• 6월 말까지 노동부 장관에게 인상안을 제출 후 8월 최종 의결.
• 2026년 1월 1일부터 적용 예정

 

7. 기업·근로자 준비 전략

 

✔ 기업용

1. 인건비 시뮬레이션: 예상 인상률 기준 비용 구조 점검
2. 자동화⋅효율화 설비 도입: 타격 큰 업종 중심 투자 고려
3. 정부 지원 활용: 사회보험료 보전·세제 혜택 활용

✔ 근로자용

1. 업종별 인상폭 확인: 근로자의 연봉 협상력 강화
2. 생활비 재정비: 주거비·물가 상승 반영해 예산 조정
3. 근로 시간 구조 점검: 주휴수당·수습수당 등 정확하게 챙기기

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🔚 결론

• 2026년 최저임금 시급은 ‘10,800~11,500원’ 선에서 인상될 가능성이 매우 높습니다.
• 인상률은 약 +6.7%~14.7%, 업계·정책·경제 상황에 따라 변화할 수 있습니다.
• 1만 원 전화기 넘은 2025년에 이어 2026년은 역사적 분수령이 될 전망입니다.
• 기업과 근로자 모두 선제적 대응이 필요한 해입니다.

 

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